Skip to content
Związek Zawodowy "Jedność"

Związek Zawodowy "Jedność"

Serwis Informacyjny

  • STRONA GŁÓWNA
  • WYJAZDY I INTEGRACJA
  • PRAWO, PRZEPISY, REGULAMINY
  • PROMOCJE i OFERTY
  • ŚWIADCZENIA STATUTOWE
  • Biuletyny
  • Ważne
  • Z.Z. "Jedność"

PRACODAWCA ZNÓW ŁAMIE PRAWO!

Marek Sękowski 28/08/2018 2 min read

Udostępnij na:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
  • More
  • Click to share on Skype (Opens in new window)
  • Click to share on Pinterest (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)

 

Wielokrotnie słyszymy, że dla Jastrzębskiej Spółki Węglowej bezpieczeństwo pracowników jest sprawą najważniejszą i priorytetową! Czy tak jest w rzeczywistości? Niestety to tylko puste słowa!

23.08.0218 Przewodniczący Związku Marek Sękowski zwrócił uwagę Dyrekcji KWK Budryk na przypadki łamania prawa i narażania pracowników na utratę zdrowia tj. przypadki zmuszania pracowników do pracy w godzinach nadliczbowych w rejonach gdzie obowiązuję skrócony czas pracy do 6 godzin ze względu na istniejące warunki klimatyczne, a w szczególności w rejonach gdzie nastąpiła awaria urządzeń klimatyzacji.

W każdej cywilizowanym zakładzie kierownictwo pochyliłoby się nad problemem – po to by wyjaśnić najważniejszą kwestię czyli bezpieczeństwo zatrudnianych pracowników. Niestety nie u nas! W tym przypadku kierownictwo kopalni wpadło na „genialny pomysł” rozpowszechnienia wśród pracowników nieprawdziwych informacji jakoby  tutaj cytat. „Jedność chce zabierać wszystkim pracownikom możliwość pracy w nadgodzinach”

Informujemy Was wszystkich, że zawsze będziemy czuwać nad bezpieczeństwem pracy na poszczególnych zakładach pracy. Ta kwestia jest bezsprzecznie najważniejsza i po to m.in. są prawdziwe związki zawodowe. Nie możemy dopuścić do sytuacji, gdzie znów przy blasku fleszów na briefingach prasowych członkowie Zarządu wraz z przedstawicielami Rządu będą wmawiać opinii publicznej, że nie mieli żadnego wpływu na to co się stało i to „natura” wygrała nierówną walkę z górnikami!

Nie pozwolimy również szkalować dobrego imienia Związku. Apelujemy do wszystkich, którzy byli lub będą świadkami choćby najmniejszej próby szkalowania naszego Związku lub jego Członków polegającej m.in. na rozpowszechnianiu nieprawdziwych informacji dotyczących naszych działań bądź wykorzystywaniu pozycji służbowej do tzw. „wojenek międzyzwiązkowych” o natychmiastowe zgłaszanie tego faktu do siedziby Związku. Najwyższy czas by takie zachowania upubliczniać i walczyć z nimi poprzez wszelkie działania prawem przewidziane. Poniżej przedstawiamy stanowcze pismo w tej sprawie Przewodniczego Związku Marka Sękowskiego.  

pismo z dnia 23.08.2018

Podobne

Tags: Bezpieczeństwo BHP Budryk Marek Sękowski Warunki Pracy Związek Zawodowy "Jedność"

Continue Reading

Previous: Spór zbiorowy w JSW Szkolenie i Górnictwo – protokół rozbieżności
Next: Bezpieczeństwo Pracy to podstawa funkcjonowania spółki.

Related Stories

Wygraliśmy !!! 1 min read

Udostępnij na:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
  • More
  • Click to share on Skype (Opens in new window)
  • Click to share on Pinterest (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Informacje
  • Ważne
  • Wyroki Sądów Pracy
  • Z.Z. "Jedność"

Wygraliśmy !!!

Oskar Karwacki 03/08/2022
Wniosek o podwyżki płac i flapsów 2 min read

Udostępnij na:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
  • More
  • Click to share on Skype (Opens in new window)
  • Click to share on Pinterest (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Informacje
  • Z.Z. "Jedność"

Wniosek o podwyżki płac i flapsów

Oskar Karwacki 20/07/2022
Łatwiejszy dostęp do zakupu węgla 1 min read

Udostępnij na:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
  • More
  • Click to share on Skype (Opens in new window)
  • Click to share on Pinterest (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Z.Z. "Jedność"

Łatwiejszy dostęp do zakupu węgla

Oskar Karwacki 16/07/2022
Miesiąc po wybuchu w KWK Pniówek 1 min read

Udostępnij na:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
  • More
  • Click to share on Skype (Opens in new window)
  • Click to share on Pinterest (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Z.Z. "Jedność"

Miesiąc po wybuchu w KWK Pniówek

Federacja 20/05/2022
List otwarty do Mateusza Morawieckiego 5 min read

Udostępnij na:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
  • More
  • Click to share on Skype (Opens in new window)
  • Click to share on Pinterest (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Z.Z. "Jedność"

List otwarty do Mateusza Morawieckiego

Federacja 12/05/2022
Wniosek do NIK o kontrolę JSW i Urzędów Górniczych 1 min read

Udostępnij na:

  • Click to share on Twitter (Opens in new window)
  • Click to share on Facebook (Opens in new window)
  • Click to share on WhatsApp (Opens in new window)
  • More
  • Click to share on Skype (Opens in new window)
  • Click to share on Pinterest (Opens in new window)
  • Click to share on LinkedIn (Opens in new window)
  • Z.Z. "Jedność"

Wniosek do NIK o kontrolę JSW i Urzędów Górniczych

Federacja 10/05/2022

KONTAKT Z NAMI

  • KWK BUDRYK
  • KWK PNIÓWEK
  • KWK KNURÓW
  • KWK SZCZYGŁOWICE
  • KWK BORYNIA
  • KWK ZOFIÓWKA
  • KWK Jastrzębie i SRK S.A.
  • JASTRZĘBSKIE ZAKŁADY REMONTOWE (JZR)

Kurs akcji JSW

WYSZUKAJ

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Niniejsza Polityka przetwarzania Twoich danych osobowych jest zgodna z przepisami wynikającymi z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO.
Przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 RODO i w celach marketingowch. Administrator Danych Osobowych powołuje się na prawnie uzasadniony interes, którym jest analityka internetowa strony www.zzjednosc.pl oraz analiza odwiedzin tej strony.

Informujemy że, strona korzysta z narzędzi analitycznych takich jak Google Analytics, Facebook, Twitter. Korzystanie przez użytkownika z naszej strony jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych pozyskanych przez stronę w postaci plików cookie (tzw. ciasteczka).

Państwa dane osobowe będą przechowywane do czasu wykorzystania możliwości marketingowych i analizy danych potrzebnych do prowadzenia działalności strony lub do odwołania zgodny na przetwarzanie danych osobowych.

Dane są wykorzystywane do profilowania za pomocą narzędzi Google Analytics, Facebook, Twitter. W sytuacji wniesienia sprzeciwu wobec profilowania – prosimy skorzystać z ustawień przeglądarki.

W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt z Administratorem Strony tel. 32 7562151
Polityka Prywatności

Archiwum wpisów

Śledź Nas

Copyright © Związek Zawodowy "Jedność" | Kreeti by AF themes.
 

Loading Comments...