Zgoda na oddanie zysków ?

W całej Polsce wrze, notowania na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych lecą na łeb. To wszystko za sprawą pomysłów ministra Sasina i jego świty, dotyczących opodatkowania, jak to nazwał, „nadzwyczajnych zysków” wszystkich firm zatrudniających powyżej 250 osób. 

Wielu z Was nawet nie zdaje sobie sprawy, że to dotyczy też JSW S.A., pewnie dlatego, że pierwotnie pomysł ten miał dotyczyć spółek energetycznych, ale niestety szybko to zmieniono, rozciągając ten projekt na wszystkie firmy.

Dla samej Jastrzębskiej Spółki Węglowej może to oznaczać oddanie minimum 2,4 mld zł. (słownie: dwa miliardy, czterysta milionów złotych). Dlatego przestaje nas dziwić zmiana nastawienia Zarządu JSW SA do podejmowania rozmów na temat ewentualnych podwyżek i podwyższenia innych świadczeń z tytułu inflacji. Zarząd bowiem jest pod butem ministra Sasina, który dba o dobro partii i w ten sposób chce zapewnić finasowanie tępej propagandy rządowej kosztem spółek skarbu państwa i innych firm.

Dziwi nas za to, milczenie tzw. „reprezentatywnych” organizacji związkowych. Kiedyś przecież potrafili wejść z buta na posiedzenie Rady Nadzorczej, zrobić zadymę pod (byłym już) Ministerstwem Energii w obronie jednego z byłych prezesów, który rzekomo „bronił” pieniędzy JSW przed wydaniem ich na elektrownię Ostrołęka. Mało tego, byli nawet zdolni do oskarżeń niewinnych ludzi (co potwierdził Sąd) o wyrażanie zgody na wydanie pieniędzy JSW w zamian za stanowiska w spółce. Teraz natomiast, kiedy spółce grozi oddanie dodatkowo, (oprócz innych zobowiązań publicznoprawnych) tak ogromnych kwot, wspomniane organizacje milczą. Czy to milczenie jest zgodą na takie działanie rządu?

Mamy szalejącą inflację i kosmiczne ceny opału na progu okresu grzewczego. Pracodawca dysponuje środkami, które mogłyby ulżyć pracownikom w przetrwaniu tego trudnego okresu! Przypominamy- kiedy spółka była w potrzebie, to z ochotą sięgała do kieszeni pracowników!

Teraz Zarząd spółki twierdzi, że w tym roku żadnych podwyżek już nie da, a od stycznia też wyklucza takie rozwiązania, bo jak twierdzi chce w końcu negocjować ZUZP. Tylko który to już raz?! …a co z pracownikami?!?!  Ale o tym napiszemy już niebawem w kolejnym biuletynie.